Inklusionsinitiative bringt Menschen mit Behinderung und offene Stellen erfolgreich zusammen
Im Rahmen der „Gemeinsamen Initiative zur Stärkung der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt Nordrhein-Westfalens“ unterstützen das Arbeitsministerium und seine Partner Unternehmen dabei, gezielt Menschen mit Behinderung als Mitarbeitende zu gewinnen.
Bei einem Besuch im REWE-Markt Hegemann in Meerbusch informierte sich Arbeitsminister Karl-Josef Laumann darüber, wie diese Zusammenarbeit in der Praxis erfolgreich funktioniert.
Aktuell sind zehn Menschen mit Behinderung in den fünf REWE-Märkten von David Hegemann beschäftigt – Tendenz steigend. Hegemanns Ziel: Innerhalb von drei Jahren 20 Mitarbeitende mit Behinderung einzustellen. Bei derzeit 170 Angestellten entspräche das einem Anteil von über zwölf Prozent.
Minister Laumann betont:
„Menschen mit Behinderung verfügen über große Potenziale, von denen Unternehmen stark profitieren können. Dennoch haben sie nach wie vor geringe Chancen, den Weg aus der Arbeitslosigkeit in eine reguläre Beschäftigung zu finden. Gerade in Zeiten des Arbeitskräftemangels können und dürfen wir das nicht akzeptieren. Wir brauchen jede und jeden, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.“
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