Inklusion braucht starke Allianzen – 120 Teilnehmende beim Unternehmernetzwerk in Düsseldorf
Wie bringt man das Thema Inklusion in einer diversen Arbeitswelt nachhaltig voran? Wie lassen sich Stigmatisierungen im Arbeitsleben überwinden? Und an welcher Stelle gibt es überflüssige bürokratische Hürden? Mit diesen und weitere Fragen beschäftigten sich die rund 120 Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Sport und Leistungserbringung beim Inklusiven Unternehmernetzwerk e.V. in Düsseldorf. Das Motto der […]
Arbeitsminister Laumann besucht Best-Practice-Beispiel REWE-Markt Hegemann
Inklusionsinitiative bringt Menschen mit Behinderung und offene Stellen erfolgreich zusammen Im Rahmen der „Gemeinsamen Initiative zur Stärkung der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt Nordrhein-Westfalens“ unterstützen das Arbeitsministerium und seine Partner Unternehmen dabei, gezielt Menschen mit Behinderung als Mitarbeitende zu gewinnen. Bei einem Besuch im REWE-Markt Hegemann in Meerbusch informierte sich Arbeitsminister Karl-Josef Laumann darüber, wie diese […]
Inklusives Unternehmensnetzwerk e.V. auf der Jobmesse „Barriere-Frei“ in Köln-Mülheim
Anlässlich des Tags der Inklusion hat das Jobcenter Köln-Mülheim die Jobmesse „Barriere-Frei“ veranstaltet. Mehr als 20 namhafte Unternehmen, darunter auch Mitgliedsunternehmen des Inklusiven Unternehmensnetzwerks e.V. – wie Hein EDEKA, DHL Express, REWE und die UK Reinigungs GmbH – nahmen an der Veranstaltung teil. Rund 3.000 Besucherinnen und Besucher informierten sich auf der Messe über berufliche […]
SPD-Fraktion im Landtag NRW
Team Mehr Respekt Neue Stärke der Arbeitnehmer:innen – Wie der Fachkräftemangel die Arbeitswelt verändert
Pressemitteilung – Inklusion in Unternehmen: Mehr Chance als Risiko!
Die Etablierung einer inklusiven Unternehmenskultur kann dazu beitragen, die negativen Auswirkungen des Arbeits- und Fachkräftemangels abzufedern. Dies ist eine Erkenntnis aus der Netzwerkveranstaltung „Inklusion und Arbeit: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit“, die der Verein Inklusives Unternehmensnetzwerk in Köln veranstaltet hat. Die Teilnehmenden verwiesen zudem auf spürbare Vorteile wie vielfältige Belegschaften, die Stärkung des Zusammenhalts im Unternehmen, […]
Come Together Cup am Rhein Energie Stadion in Müngersdorf
Ein tolles Fußballfest der Vielfalt mit rund 1000 Freizeitkickern und ca. 20.000 Besuchern. Wir haben uns mit einem Stand an der Fan-Meile beteiligt. Mit unseren Besuchern konnten wir anregende Gespräche insbesondere das Thema Übergang Schule Beruf – das Wunsch und Wahlrecht zwischen Theorie und Wirklichkeit betreffend führen. Ein tolles Event, wir hatten viel Spaß und […]
Come Together Cup am Rhein Energie Stadion in Müngersdorf
Ein tolles Fußballfest der Vielfalt mit rund 1000 Freizeitkickern und ca. 20.000 Besuchern. Wir haben uns mit einem Stand an der Fan-Meile beteiligt. Mit unseren Besuchern konnten wir anregende Gespräche insbesondere das Thema Übergang Schule Beruf – das Wunsch und Wahlrecht zwischen Theorie und Wirklichkeit betreffend führen. Ein tolles Event, wir hatten viel Spaß und […]
Chancen, Möglichkeiten – Schwierigkeiten und Grenzen von Inklusion im Arbeitsmarkt
TN: Matthias Lade, Betriebsleiter Lorenz Montagesysteme GmbH,
Betriebe werden inklusiv
Inklusion ist ein Gewinn für alle. Man muss es nur vernünftig angehen und adäquate braucht Unterstützung
Internationer Welt-Autismus-Tag
MEAVISON DHL Diversity Film – Jens Autismus-Spektrum Störungen Der Film erzählt die Geschichte von Jens, der bei DHL Airways eine verantwortungsvolle Stelle im Zollbereich bekommen hat. Professor Dr. Dr. Vogeley, Spezialambulanz Autismus im Erwachsenenalter, Uniklinik Köln, Tanja Apholte, Diversity Managerin bei DHL Airways, Kolleg:innen und Führungskräfte sowie ein Jobcoach kommen ebenfalls zu Wort und berichten […]